Oliver Wyman | Consultoría Estratégica

Oliver Wyman es una consultoría líder a nivel mundial. Extiende sus oficinas por 60 ciudades y está presente en más de 29 países de Europa, América del Norte, Oriente Medio y Asia. Cuenta con más de 5.000 empleados y estos están involucrados en ayudar a sus clientes a optimizar sus negocios, mejorar sus operaciones y perfil de riesgo y acelerar su desarrollo organizacional para aprovechar las oportunidades.

Se trata de una subsidiaria de Marsh & McLennan Companies. Entre sus actividades cabe destacar consultoría estratégica en diferentes áreas, servicios financieros, telecomunicaciones, medios y tecnologías, energía, automoción, transportes e infraestructuras, retail y consumer goals, digital, operaciones, asesoría financiera para corporaciones, efectividad en las organizaciones, marketing y ventas.

Fue fundada en Nueva York en 1984. En 2003, se fusionaron dos compañías, Mercer Management Consulting (destaca en seguros, gestión de activos y corretaje a minorista) y Oliver Wyman & Company (destaca en mercados de capitales y banca de inversión). La fusión de las dos firmas líderes en la industria consolidó a un gran éxito, dando lugar a “Mercer Olvider Wyman”. Cuenta con oficinas de consultoría en España.

Principales datos sobre Oliver Wyman

  • Oficinas centrales: Nueva York | EEUU
  • Empleados totales: +5.000
  • Facturación anual: + $ 2.100 M
  • Oficinas en España: Paseo de la Castellana, 216, 28046 Madrid

Enlace a la web nacional de Oliver Wyman.

Imagen corporativa de Oliver Wyman

Oliver Wyman logo

Los colores corporativos, tanto en RGB como en HTML son:

  • Color: 9,167,200 | #09A7C8
  • Color: 25,110,158 | #196E9E
  • Color: 108,98,89 | #6C6259
  • Color: 113,191,68 | #71BF44

Publicaciones:

Ejemplo de ofertas de empleo en Oliver Wyman

¿Te planteas trabajar en Oliver Wyman? Aquí tienes un enlace a su web para aplicar a los puestos que mejor concuerden contigo.

  • Consultoría: desde estudiantes que quieran realizar un internship, recién graduados a profesionales con experiencia, esta es la columna vertebral de la empresa.
  • Actuarial: para profesionales con grandes habilidades matemáticas y analíticas, capacidad para realizar presentaciones y redactar documentos de la empresa.
  • Puestos internos:dedicados a dar soporte a los consultores de la empresa.

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