Ernst & young EY | Big Four | Auditoría y Consultoría

EY o Ernst & Young es una empresa de servicios profesionales que ha ido creciendo desde las empresas iniciales hasta convertirse en una de las más grandes del mundo y ser considerada parte de las Big Four de auditoría.

Los orígenes de EY se inician en Inglaterra en 1849 con la fundación de Harding & Pullein, empresa que modificó su nombre en 1984 a Whinney Smith & Whinney.
En 1903 se fundó en Cleveland la empresa Ernst & Ernst.
En 1906 se fundó en Chicago la empresa Arthur Young & Co.
Tras sucesivas fusiones y adquisiciones de empresas a ambos lados del atlántico, en 1989 se crea Ernst & Young
En el año 2013 se renombró la compañía a EY con el lema “Building a Better working World”, cambiando también su logo e identidad corporativa.

EY trabaja en cuatro líneas de negocio Assurance, Consultoría, Fiscal y Legal y Transacciones, ordenadas de mayor a menor por volumen de negocio. En estas líneas trabajan con más del 80% de las empresas del Fortune 500 y más del 70% de las del Forbes Global 2.000.

Principales datos sobre EY

Oficinas centrales: Londres | Reino Unido
Empleados totales: + 280.000
Facturación anual: $ + 24.000 M
Presencia en España: Calle de Raimundo Fernández Villaverde, 65, 28003 Madrid

Accede aquí a su web internacional.

Imagen corporativa de EY

EY Auditoría y Consultoría logo Si necesitas realizar algún tipo de presentación para la empresa, puede serte útil contar con sus colores corporativos más utilizados en los informes que presenta, en RGB y HTML.

Color: 255,230,0 | #FFE600
Color: 46,46,56 | #161D23

Publicaciones:

Publicaciones periódicas: what we think
Ejemplo de informe: Informe anual 2019

Ejemplo de ofertas de empleo de EY

Como empresa del Big Four, puedes entrar mientras estás finalizando tus estudios, con el objetivo de especializarte según vayas trabajando en el área en que accedas. O puedes aplicar a puestos de trabajo experimentados en los miles de puestos que tiene la empresa en abierto habitualmente.

Como dice la propia web de la empresa, con más de 280.000 trabajadores puedes contar con perfiles muy distintos: “We’re unicorn makers and bot builders. Change agents and cyber gurus. Performance improvers and problem solvers. Data scientists and growth hackers. Risk managers and confidence builders”.

Si quieres aplicar a sus ofertas de empleo, te resultará útil tener en cuenta los siguientes elementos: LinkedIn – Currículum